انتخاب بهترین هدیه روز مرد

هدیه ی ویژه روز مرد با اکسسوری استایل 

خرید اکسسوری‌های مختلف برای هدیه‌ی روز مرد یکی از گزینه هاست. اکسسوری‌هایی مثل عینک آفتابی، کراوات، ساعت و دستبند، دستمال سر، ساعت جیبی، انگشتر و کیف از جزئیاتی هستند که باعث خاص شدن استایل می‌شوند. همانطور که شاید بدانید نقل قول معروفی هست که می‌گوید: “devil’s in the details”  به این معنی که “شیطان در جزئیات است.”

این جمله به اهمیت جزئیات کوچک در طراحی، استایل و به صورت کلی همه چیز اشاره دارد. در واقع این جزئیات کوچک هستند که کار عالی را از کار خوب متمایز می‌کنند و توجه به این جزئیات در کار باعث بی نقص به نظر آمدن می‌شود.

از آنجایی که برخی از آقایان ممکن است اهمیت کمتری به جزئیات استایل خود بدهند و فرصت زیادی برای خرید اکسسوری نداشته باشند، می‌توانید با خرید یکی از این موارد به عنوان هدیه‌ی روز مرد، کمک حال آن‌ها در داشتن یک استایل خوب باشید.

لوازم تزئینی مورد علاقه برای هدیه ی روز مرد

اگر مرد شما به تابلوهای دکوراتیو، شمع یا مبلمان خاصی علاقه مند است، خرید وسیله مورد علاقه‌اش گزینه خوبی است. این یک هدیه است که منتظرش بوده، بدون دردسر است و به احتمال زیادی خوشحال می‌شود.

ممکن است به تابلوی خاصی علاقه نداشته باشد، اما طرفدار پروپاقرص یک تیم فوتبال باشد، به رشته‌های فنی و مهندسی مثل عمران علاقه داشته باشد یا از بچگی آرزوی داشتن یک کلکسیون از چاقو، فندک یا…. را داشته باشد. در این صورت، خرید پیراهن تیم مورد علاقه‌اش، یک ماگ یا بشقاب بتنی یا یک چاقوی دست ساز فکر خوبی است.

مزیت این مورد این است که به پدر یا همسرتان نشان می‌دهد که شما به علایقش توجه می‌کنید، احترام می‌گذارید، دوست دارید خوشحال باشد و او هم برای خودش و علایقش وقت بگذارد. این نوع هدایا باعث افزایش صمیمیت و عمیق‌تر شدن روابط می‌شود و راه خوبی برای محکم کردن رابطه‌تان است.

آیا لباس برای روز مرد مناسب است؟

لباس می‌تواند هدیه خوبی برای هرکسی باشد. اگر سلیقه فرد مورد نظرتان را می‌دانید و به ویژه اگر می‌دانید به استایلش اهمیت می‌دهد، خرید یک پیراهن، شلوار یا حتی کفش انتخاب مناسبی است.

دورس، هودی، کلاه یا کت می‌تواند برای روز مرد زمستانی امسال کادوی خوبی باشد. از آنجا که بیشتر مردان حوصله خرید کردن را ندارند، با خرید یک لباس باری هم از روی دوش آن‌ها کم می‌کنید.

اگر برای افراد نزدیکتان خرید می‌کنید، می‌توانید از این طریق آن‌ها را به پوشیدن لباس‌های خاصی تشویق کنید. مثلا با خریدن یک هودی برای پدرتان او را تشویق کنید به‌روزتر و اسپرت لباس بپوشد. اگر همسرتان همیشه رنگ‌های تیره می‌پوشد با خرید یک لباس رنگی او را تشویق کنید لباس‌های شادتری بپوشد.

البته باید حواستان را جمع کنید چون ممکن است بعضی‌ها این کار را محترمانه تلقی نکنند. اگر می‌دانید پدرتان اصلا پوشش جوان‌های امروزی را نمی‌پسندد، خرید یک کت برای او بهتر است.

برای افراد غریبه‌تر حتما طبق سلیقه خودشان لباس بخرید و حتی سعی کنید لباس‌های رسمی‌تری مثل پیراهن ساده بگیرید.

بهترین هدیه روز مرد کدام است؟

آن چیزی که باعث می‌شود یک هدیه بهترین هدیه باشد، ارزش مادی یک شئ نیست، بلکه ارزش معنوی کادوی شماست. مسلما اگر برای همکارتان خرید می‌کنید ارزش مادی هدیه مهم‌تر است و بنا بر نوع رابطه‌تان شاید حتی یک تماس یا کارت تبریک هم کفایت کند.

اما اگر برای افرادی که با شما رابطه نزدیکی دارند قصد خرید هدیه‌ی روز مرد را دارید، میزان عشق، توجه و ارزش معنوی کادو اهمیت بیشتری دارد. ربط دادن هدیه‌تان به یکی از خاطرات خوب گذشته، مثل عطری که همسرتان در مراسم خواستگاری استفاده کرده بود می‌تواند هدیه شما را به بهترین هدیه عمرش تبدیل کند. یک تابلوی طلاکوب همراه با یک کارت با دلنوشته خودتان می‌تواند برای همیشه در ذهن پدرتان بماند.

برای اینکه هدیه شما بهترین هدیه مراسم این روز باشد، هر هدیه‌ای که انتخاب کردید را با یک شاخه گل و یک کارت همراه کنید. روی کارت از زبان خودتان و با دست خط خودتان بنویسید چرا پدر/ همسر/ برادرتان را دوست دارید و برای چه چیزی از او قدردانید. چیزهای کوچک تاثیر بزرگتری دارند؛ مثلا از همسرتان برای اینکه همیشه شما را می‌خنداند تشکر کنید. جمله طلایی “دوستت دارم.” فراموش نشود.

اگر شرایط مالی خرید هدیه‌های گران را ندارید، یک شام خوشمزه، یک کلیپ از لحظه‌های خوب گذشته، یک پیک نیک یا یک دورهمی ساده هم کفایت می‌کند. نباید فراموش کرد که هدف اصلی از چنین روزهایی خرید کادوهای گران و تجملاتی نیست، بلکه جشن گرفتن لحظه‌های خوبی است که در کنار یکدیگر گذرانده اید و خواهید گذراند.

هدیه ی سازمانی روز مرد برای سازمان‌های خاص

سازمان‌های بزرگ و کوچک به دلایل مختلفی در مناسبت‌های خاصی مثل عید نوروز، روز مادر، روز پدر و شب یلدا به فکر هدیه‌ای مناسب برای مشتریان و کارمندانشان هستند. دادن هدیه ی اداری و مدیریتی به کارمندان باعث افزایش رضایت شغلی آنان می‌شود و نشانه‌ی خوش فکری مدیر سازمان است. فرستادن کادوی سازمانی و تبلیغاتی برای مشتریان باعث وفاداری آن‌ها و همینطور جذب مشتریان بالقوه می‌شود.

هدیه ی اداری روز مرد به کارمندان

معمولا سازمان‌ها در مناسبت‌هایی مثل روز مرد، در یک جشن از تمام کارمندان بخش‌های مختلف دعوت و از آن‌ها به پاس زحماتشان قدردانی می‌کنند. هر سازمانی ممکن است برنامه متفاوتی در جشن روز مرد داشته باشد. جنگ شادی، شام یا ناهار، سخنرانی مدیران و تقدیر از کارکنان برتر و هدیه نقدی و غیر نقدی از جمله برنامه‌هایی است که در این جشن‌ها انجام می‌شود.هدایای سازمان‌ها معمولا دو نوع نقدی به صورت کارت هدیه و غیرنقدی است. هدایای غیرنقدی به غیر از اینکه باعث افزایش رضایت کارکنان می‌شود، نشان دهنده اهمیتی است که مدیر شرکت برای کارمندان خود قائل است. هرچه این هدیه با ظرافت بیشتری انتخاب شده باشد صمیمیت بیشتری ایجاد می‌کند و باعث وفادار ماندن کارمندان به سازمان می‌شود.

برای شرکت ها و مجموعه های کوچک شاید انتخاب هدیه‌ی منحصر به فرد برای کارکنان ایده‌ی نه چندان بدی به نظر بیاید که با مشکلاتی همراه خواهد بود. اما در شرکت‌های متوسط و بزرگ که ممکن است صدها یا هزاران کارمند و کارگر داشته باشد، غیرممکن است که برای هر فردی هدیه‌ای ویژه و خاص تهیه کنند. در این شرکت‌ها بهتر است هدیه روز مرد همه کارکنان مثل هم باشد یا برای تنوع، هدیه هر بخشی از بخش دیگر متفاوت باشد.

خرید یک پک هدیه‌ی خاص و لوکس برای کارمندان یک مجموعه به مناسبت روز مرد، یک ایده‌ی فوق العاده است، که بر اساس سلیقه و میزان بودجه‌ی مورد نظر در این زمینه میتوانید در صفحه ی خرید هدایای سازمانی بهترین گزینه را انتخاب کنید. در صورت لزوم با هک شدن نام برند و لوگوی خود بر هدیه‌ی سازمانی روز مرد، آن را به یک تبلیغ ماندگار از خودتان تبدیل کنید.

هدیه تبلیغاتی روز مرد به مشتریان

مشتریان اهمیت ویژه‌ای برای سازمان‌ها دارند. در واقع یک سازمان با وجود مشتریان است که می‌تواند به حیات خود ادامه دهد. همینطور شخصیت سازمان با شخصیت مشتریانش گره خورده است.

برای جذب مشتریان جدید و کسب و حفظ وفاداری مشتریان گذشته، بعد از محصول و خدمت باکیفیت، تبلیغات مهم‌ترین کار است. تبلیغات می‌تواند طیف وسیعی از فعالیت‌ها را شامل شود. از نحوه رفتار با مشتری تا تبلیغات محیطی و دیجیتالی تا اهدای هدایای سازمانی می‌تواند باعث جذب مشتری شود.

هدایای تبلیغاتی و مناسبتی از معمول ترین و کم هزینه ترین، در عین حال تاثیرگذارترین راه‌های جذب مشتریان است.

معمولا همه کسب و کارها برای هدایای مناسبتی بودجه در نظر می‌گیرند و فرستادن یک هدیه مناسب با یک کارت تبریک خوب به مشتریان باعث می‌شود آن‌ها بدانند به فکرشان هستید و برایشان اهمیت قائلید. اگر بتوانید هدیه مشتریانتان را متفاوت‌تر و ویژه‌تر از بقیه هدایا در نظر بگیرید، این تاثیرگذاری چندبرابر می‌شود.

هدیه‌ای که هویت برند شما را به خوبی نمایش دهد و همینطور ارزش مشتری نزد شما را بیان کند. همراهی این هدیه با یک ملاقات حضوری یا حتی یک تماس ساده تصویر کاملی از شما در ذهن مشتری می‌سازد و باعث تقویت روابط کاری خواهد شد.

چه هدیه‌ای برای سازمان‌های خاص مناسب است؟

انتخاب هدیه سازمانی برای سازمان‌های خاص نیاز به دقت بالایی دارد. اگر سازمان شما بخش منابع انسانی ندارد، بهتر است به فکر یک نیروی متخصص باشید یا حداقل با یک متخصص مشورت کنید.

رعایت همین جزئیات است که باعث موفقیت و شکست سازمان‌های کوچک می‌شود و سازمان‌های بزرگ را از یکدیگر متمایز می‌کند. وقتی یک کسب و کار به دنبال انتخاب هدیه سازمانی در مناسبت های مختلف مثل هدیه ی سازمانی برای روز مرد است باید به موارد زیر توجه کند:

• قیمت هر کادو
• بودجه در نظر گرفته شده
• همخوانی هدیه با هویت سازمان
• بسته بندی شیک
• همخوانی هدیه با مخاطب سازمان
• حک شدن نام و اطلاعات سازمان روی هدیه

به خاطر ظرافت‌هایی که باید در هدایای سازمانی رعایت شود بهتر است سازمان‌ها از یک یا دو ماه قبل هدایا را سفارش دهند تا بدون نقص آماده شوند. لیستی از بهترین هدایایی که سازمان‌ها می‌توانند استفاده کنند:

تابلوهای سنتی

 تابلوهای میناکاری یا مسی به غیر از اینکه زیبایی خاصی دارند و مورد پسند اکثریت جامعه ایرانی است، نماینده فرهنگ و هنر چندهزارساله کشورمان است. این گزینه انتخاب خوبی برای سازمان‌هایی است که به جز تولید و اقتصاد دغدغه‌های فرهنگی و اجتماعی هم دارند.

یک تابلوی میناکاری‌شده با بروشوری حاوی تاریخچه این هنر و اهمیت آن در کنار یک کارت تبریک یک هدیه سازمانی کامل و بی نقص و ارزشمند است. این مورد بهترین انتخاب برای شماست اگر مشتریان بین‌المللی دارید.به طور کلی خرید محصولات میناکاری می تواند یک انتخاب عالی در این مواقع باشد.